Stress em servidores públicos do instituto nacional de seguro social

Autores/as

  • Márcia Regina Teixeira MINARI Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Gerência de Recursos Humanos.
  • José Carlos SOUZA Universidade Católica Dom Bosco, Curso de Psicologia, Progama de Pós-Graduação em Psicocologia.

Palabras clave:

Esgotamento profissional, Setor público, Stress

Resumen

O objetivo deste estudo foi investigar o nível de stress e as fontes estressoras dos servidores públicos que atendem segurados no Instituto Nacional de Seguro Social de Campo Grande, no estado de Mato Grosso do Sul, Brasil. A amostra (n=42) constitui-se com predominância do sexo feminino (73,8%) e com média de idade de 46 anos. Para a coleta de dados foram utilizados três instrumentos: Inventário de Sintomas de Stress para Adultos de Lipp, Escala de Reajustamento Social e Inventário de Crenças Irracionais. Os resultados obtidos no primeiro instrumento revelaram que 61,9% dos funcionários encontravam-se estressados, com 85,0 destes na fase de resistência. Os estressores externos mais frequentes referiam-se a família, mudanças no ambiente, perda de suporte social, trabalho, finanças e dificuldades pessoais. Os dados foram interpretados a favor da hipótese de que tanto as crenças irracionais quanto os estressores externos são potentes fontes de stress.

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Publicado

2011-12-31

Cómo citar

MINARI, M. R. T., & SOUZA, J. C. (2011). Stress em servidores públicos do instituto nacional de seguro social. Estudos De Psicologia, 28(4). Recuperado a partir de https://seer.sis.puc-campinas.edu.br/estpsi/article/view/9043