CONCEITUAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO (S.I.) DO PONTO DE VISTA DO GERENCIAMENTO
Palavras-chave:
Sistemas de Informação, Práticas de Trabalho, Tecnologia de Informação, Recursos Humanos, Objetivos Organizacionais, Informação, GerenciamentoResumo
Um Sistema de Informação ( S. I.) pode ser visto por uma ótica gerencial como uma combinação estruturada de Tecnologias de Informação, Práticas de Trabalho, Recursos Humanos, e a Informação propriamente dita, organizados como componentes conectados de tal forma a permitir que sejam alcançados os Objetivos Organizacionais em questão. As Práticas de Trabalho podem ser consideradas como os métodos utilizados pelos Recursos Humanos para desempenharem suas tarefas. A Informação pode consistir de dados formatados, textos, imagens e som. A menos que sejam totalmente automatizados, os S. I. incluem os Recursos Humanos que coletam, processam e utilizam os dados. As Tecnologias de Informação consistem do hardware e do software que executam as tarefas de processamento dos dados, tais como capturar, transmitir, estocar, recuperar, manipular ou exibir dados concernentes.
